常熟市智邦博远电子商务咨询服务有限公司

-近智邦教育教室里面迎来了一批学淘宝美工的学员，他们中大多数都是希望学完以后从事淘宝美工工作的，而之前他们有的是做平面设计的，有的根本不是做设计这个行业的，有的是大学刚毕业，他们都是想要做美工但是找不到美工工作的。而我们作为一个培训机构，会有很多的企业主动打电话过来问我们这边有没有培训好的可以就业的美工，那么究竟为何企业招美工难，美工找工作也难上加难呢？

淘宝网店美工为何招工难？美工奇缺现象揭秘

一、淘宝美工基础不牢靠

作为一个淘宝美工首先要会的就是软件操作，而且很多学员的软件都是学的挺不错的，他们自己也说也是找培训机构专门学过的。但是现实是残酷的，以为会了软件就可以胜任淘宝美工工作了吗？找工作的时候吃了闭门羹才知道，绝大部分企业都是希望找到有经验的美工的，是能够立马上手作图的美工。是能够独立完成店铺装修的美工。而他们当中大多数都只有基本的软件基础，不知道网店后台装修、各个板块的图片尺寸，更不要谈做代码装修整个店铺了，所以很多来智邦教育的学员都是之前在其他培训机构学过又找到沐林来进一步学习的，学习网店装修课程，增加实战经验。

二、美工过于标高自己的身价，与实际不符

现在并不是所有的网店都缺美工的，很多时候企业招美工是因为店主不懂网店装修或者需要组建一个美工团队，会花大价钱请一个对网店视觉营销了解的美工，而大多数毕业的美工因为不了解市场行情，虚标自己的价格，让需要人的企业难以承受，现在杭州市场上，一个美工有过小一段时间工作经验的，动不动就是要5000以上的底薪，而实际上行业里面的美工，大概两年左右的美工经验，也就6000底薪，一般刚开始参加美工工作的，实习一般4000左右都是很不错的，所以大部分的美工虚标价格，无法通过面试。

 三、淘宝市场继续火热，创业高峰期美工当然难招

现如今淘宝还是正在快速发展着，越来越多的实体企业和厂商企业加入电商的大军，各种电商公司也如雨后春笋般涌现，所以整个电商环境对于淘宝运营及美工人员的需求量持续增长。

所以淘宝美工招工难，--个原因是大环境的趋势，第二个就是企业的需求偏向于技能型人才，这与现在的大学培养的人才有一定的差距，从而也导致越来越多的转业或者应届毕业生急需找实战的培训学校进行进一步的学习的原因。第三个原因就是淘宝发展至今，淘宝美工的缺口虽然还是很大，但是企业对人才的要求也相应提高了。企业需要更加--的美工设计人才，也是为了迎合现在消费者日益提高的审美要求和个性化需求。

而智邦教育正是在这个时候站出来，以自身的专业的教学实力以及培训优势，让想要学习淘宝美工的学员能够真正实战的学习，毕业即可就业，学习周期短，学习效果好才是我们一贯追求的宗旨！